Selecteer een pagina

6. Leidinggeven aan verandering

Kwaliteitszorg en Opbrengstgericht werken

De opleiding Kwaliteitszorg en Opbrengstgericht werken is bedoeld om het kwaliteitsbeleid te verankeren in de school en daarbij gebruik te maken van het instrument (ParnasSys)| WMK-PO. Bij deze opleiding gaat het niet om een quick fix. Samen met de deelnemers focussen we drie jaar (10 modules) op het vormgeven aan kwaliteitsbeleid. Omdat WMK-PO steunt op de PDCA-cirkel van W. Edwards Deming, hebben we de opleiding vormgegeven aan de hand van de segmenten Plan – Do – Check – Study – Act – Respond. De opleiding richt zich op drie vragen: hoe zorg ik voor een (nog) betere school? Hoe zorg ik voor (nog) betere leraren en hoe zorg ik voor (nog) betere resultaten?

Bekijk dit aanbod

Post HBO-opleiding interim schoolleider Primair Onderwijs

De opleiding is bedoeld voor ambitieuze professionals die:
– zich in 1 jaar willen ontwikkelen tot interim-schoolleider;
– zich willen ontwikkelen tot zelfstandig ondernemer in de context van het onderwijs;
– krachtig leiding willen geven aan een organisatie waar verandering noodzakelijk is;
– mensen in de organisatie weer in hun kracht wil zetten;
– creativiteit willen inzetten en ontdekken binnen hun opdracht.

Bekijk dit aanbod

Leidinggeven aan verandering Professionaliseringsthema 6

De nadruk van deze cursus zal liggen op het als leidinggevende tot stand brengen van veranderingen. De cursist kiest zelf het onderwerp dat onderzocht zal worden en – indien gewenst – kan worden ingevoerd in de eigen school. Het onderwerp kan alle terreinen van het schoolleiderschap bevatten, van onderwijs tot bedrijfsvoering, van leerlingbegeleiding tot personeelsbeleid.

Bekijk dit aanbod
Scroll Up